Giva Sverige certifierar personen, inte organisationen. Beviset måste följa med

TL;DR: Giva Sverige certifierar enskilda insamlare snarare än organisationerna de arbetar för, vilket betyder att beviset måste följa med personen vid ett jobbyte. Det var tidigare en statisk pdf som ingen kunde kontrollera. Certifierade insamlare har nu ett digitalt bevis på Giva Sveriges egen underdomän, som vilken arbetsgivare eller givare som helst kan kontrollera med ett klick. Hundratals har utfärdats och visats tiotusentals gånger.

Vad gör den här certifieringen ovanlig?

Den tillhör en person. Insamlingscertifiering är en årlig certifiering för professionella insamlare, som täcker områden som GDPR, etik och kommunikation med givare, och det är individen som förtjänar den.

Människor byter arbete. En insamlare som certifieras hos en organisation tar med sig certifieringen till nästa, och nästa arbetsgivare måste kunna bekräfta den utan att ringa den förra.

”De här certifieringarna sitter långt inne. De visar djup kunskap inom områden som GDPR, etik och kommunikation med givare. Men sättet vi visade upp dem på speglade inte hur mycket de betyder.”

Varför väger förtroende tyngre i den här branschen?

För att det är valutan. Giva Sverige är branschorganisationen för svenska insamlingsorganisationer, och att skydda allmänhetens förtroende är det dagliga arbetet snarare än en värdering på en vägg.

En givare som skänker pengar gör en bedömning av kompetens och etik med nästan ingen information. Certifieringen finns till för att sluta en del av det glappet, och ett dokument ingen kan verifiera sluter inget av det.

Vad var fel med pdf:en?

Den fungerade tekniskt och misslyckades med allt annat. Begränsad synlighet, lätt att kopiera, och inget för vare sig organisationen eller mottagaren att vara stolt över.

För en certifiering som kräver riktigt arbete att förtjäna är det en dålig affär. Ansträngningen var verklig och beviset för den var det inte.

Vad förändrades?

Varje certifierad insamlare får nu ett digitalt bevis som är manipuleringssäkert, går att följa upp och bär Giva Sveriges uttryck. Det kan delas på LinkedIn, läggas i mejlsignaturen eller tas med i ett digitalt cv, och varje dokument länkar tillbaka till Giva Sveriges egen underdomän, vilket gör ursprunget otvetydigt.

”Vi ville göra det enkelt för arbetsgivare, givare och kollegor att kontrollera att någon verkligen har certifieringen. Med TRUE är det ett klick.”

Vad gav det programmet?

Det blev synligt. Certifierade insamlare delar sina bevis, vilket sätter Giva Sveriges program framför precis de människor som kan tänkas gå det härnäst. Hundratals intyg har utfärdats och visats tiotusentals gånger, vilket är betydligt mer uppmärksamhet än en pdf någonsin gav.

Bakom kulisserna gick utfärdande och uppföljning snabbare, vilket ger personalen tid till arbete som inte är administration.

Läs mer

Giva Sverige beskriver certifieringen på givasverige.se. En annan branschorganisation som certifierar mot en publicerad standard: Almega Utbildningsföretagen.

Vanliga frågor

Vad är Giva Sveriges certifiering?

Insamlingscertifiering, en årlig certifiering för professionella insamlare. Den täcker områden som GDPR, etik och kommunikation med givare.

Varför spelar det roll att certifieringen följer en person?

För att insamlare byter arbetsgivare. En certifiering som en individ bär måste gå att kontrollera av den som anställer henne härnäst, utan att gå tillbaka till den förra.

Hur såg det gamla intyget ut?

En statisk pdf. Den syntes knappt, gick lätt att kopiera, och gav varken organisationen eller mottagaren något att vara stolt över.

Var kan en certifierad insamlare visa det nu?

På LinkedIn, i mejlsignaturen eller i ett digitalt cv. Varje dokument länkar tillbaka till Giva Sveriges egen underdomän, vilket gör ursprunget tydligt.

Hur många intyg har Giva Sverige utfärdat?

Hundratals, visade tiotusentals gånger.