Sammanfattning: Nej, ett certifikat och ett diplom är inte samma sak. Ett certifikat visar att någon har genomfört en enskild kurs eller utbildning, oftast på timmar till veckor, medan ett diplom visar att någon har genomfört ett längre program med flera kurser, oftast på månader till år. En digital badge visar en specifik färdighet, och en akademisk examen utfärdas av ett universitet eller en högskola med examenstillstånd.
Orden blandas ihop i ansökningsformulär och kurskataloger. Den som har dokumentet behöver veta vad det heter när ett formulär frågar efter typen av examen eller intyg. För organisationen som utfärdar dokumentet är ordet ett löfte till varje framtida arbetsgivare om hur mycket lärande som ligger bakom.
Nej. Ett certifikat och ett diplom är två olika dokument: ett certifikat visar att någon har genomfört en kurs, och ett diplom visar att någon har genomfört ett helt program med flera kurser eller moduler. Båda bevisar genomfört lärande, och inget av dem är en akademisk examen.
England och Wales ger orden en officiell betydelse: där anger ordet i en utbildnings titel hur stor den är. Enligt Qualifications Scotlands guide till Regulated Qualifications Framework, ramverket som ersatte det tidigare engelska ramverket i september 2015, omfattar ett certificate 13 till 36 poäng (121 till 369 timmars studier) och ett diploma 37 poäng eller mer (370 timmar eller mer), där ett poäng räknas som tio timmar. En award är ännu mindre, 1 till 12 poäng.
Storlek är inte svårighetsgrad. Enligt samma guide är det nivån, från entry level till nivå 8, som anger hur svår utbildningen är. Ett certifikat och ett diplom på nivå 3 ställer samma krav på den som studerar. Diplomet tar längre tid.
På svenska kallas ett certifikat ofta kursintyg eller kursbevis. Ordet diplom används både för avslutade utbildningar och för utmärkelser.
Skillnaden mellan ett certifikat och ett diplom är omfattningen. Ett certifikat visar att någon har genomfört en kurs eller utbildning, oftast på timmar till veckor, och ett diplom visar att någon har genomfört ett strukturerat program med flera moduler, oftast på månader till år. TRUE Original utfärdar certifikat, diplom och badges från en plattform, och vem som helst kan kontrollera varje dokument i TRUE Verify mot dess post på en publik blockkedja.
Certifikatet är det precisa dokumentet. Det namnger ett ämne och säger att innehavaren har gått klart: HLR, GDPR, en säljmetod, ett affärssystem. Diplomet namnger ett område och säger att innehavaren har gått hela vägen, genom flera kurser och examinationer och ofta praktik.
Yrkeshögskolan visar hur orden används i Sverige. Myndigheten för yrkeshögskolan skriver på engelska att ett program på minst ett år leder till en Higher Vocational Education Diploma och ett program på minst två år till en Advanced Higher Vocational Education Diploma. På svenska heter de yrkeshögskoleexamen och kvalificerad yrkeshögskoleexamen.
Australien rangordnar orden på en gemensam nationell skala. Australian Qualifications Framework placerar Certificate I till Certificate IV på nivå 1 till 4 och Diploma på nivå 5, med Advanced Diploma och Associate Degree på nivå 6 och Bachelor Degree på nivå 7, enligt västra Australiens hälsodepartements informationsblad om AQF från 2023. Samma blad anger att Diploma of Nursing är den utbildning som krävs för att första gången registreras som Enrolled Nurse i Australien.
Frågan ”type of diploma or certificate awarded” i ett engelskspråkigt ansökningsformulär efterfrågar namnet på det dokument du fick när du avslutade utbildningen, skrivet som det står på dokumentet. För en svensk yrkeshögskoleexamen är det engelska namnet Higher Vocational Education Diploma. Ett dokument utfärdat med TRUE är ett äkta original, publicerat online, på utfärdarens webbsida, så titeln kan kontrolleras i TRUE Verify, gratis och utan konto.
Ett fält som frågar efter ”name of course as it appears on the certificate” vill ha kursens titel exakt som den står tryckt. Antagningskontor, arbetsgivare och bedömare jämför det du skriver med dokumentet. Har dokumentet en QR-kod eller en verifieringslänk kan de också kontrollera det mot utfärdarens egen post, och ett dokument utfärdat genom TRUE Original kontrolleras i TRUE Verify.
Vanliga svar skiljer sig mellan länder. I amerikanska high schools kan en elev gå ut med ett diplom eller med ett certifikat: Understood.org, en amerikansk ideell organisation, nämner Certificate of Completion och Certificate of Attendance som vanliga namn och skriver att certifikat och high school diplomas skiljer sig mycket från varandra. Vanliga svar efter gymnasiet:
Ett diplom är inte automatiskt bättre än ett certifikat: det omfattar mer lärande, och om det rankas högre beror på ramverket. I England och Wales ställer ett certifikat och ett diplom på nivå 3 samma krav på den som studerar, medan Australien placerar Diploma en nivå över Certificate IV. Oavsett vilket kan en arbetsgivare kontrollera ett certifikat eller diplom utfärdat genom TRUE Original i TRUE Verify på några sekunder, gratis och utan konto.
För den som väljer utbildning är jobbet det användbara testet. En roll som kräver en färdighet, till exempel HLR, möts av certifikatet från den kursen. En roll som kräver ett helt område möts av programmet som slutar med ett diplom.
Ett certifikat är ett dokument som visar att någon har genomfört en specifik kurs, en utbildning eller ett kompetensprov. Det är den vanligaste typen av meritbevis, och den som utfärdas mest. Ett certifikat säger ”den här personen har genomfört den här utbildningen”, varken mer eller mindre, och den precisionen gör det användbart för en arbetsgivare.
Typisk omfattning: en enskild kurs, modul eller utbildning. Längden är oftast timmar till veckor, även om vissa yrkescertifikat tar längre tid.
Vanliga exempel:
Vem utfärdar dem: utbildningsföretag, arbetsgivare, branschorganisationer, kursplattformar på nätet och certifieringsorgan.
Certifikat är arbetsredskapet i meritbevisvärlden. De flesta organisationer som utfärdar meritbevis utfärdar certifikat oftare än någon annan typ.
Ett certifikat från en kort kurs är inte en mindre version av ett diplom. Det är ett fullständigt bevis på en fullständig kurs, och för en färdighet som tar en dag att lära sig är det rätt dokument.
Ett diplom är ett dokument som visar att någon har genomfört ett längre, strukturerat utbildningsprogram. Där ett certifikat säger ”avslutade en kurs” säger ett diplom ”avslutade ett program”: flera moduler, flera examinationer och oftast månader till år av studier.
Vad det signalerar: mottagaren har genomfört ett omfattande program som går längre än en enskild kurs. Diplom väger tyngre än certifikat i sammanhang där bredd och djup i studierna spelar roll.
Vanliga exempel:
Vem utfärdar dem: utbildningsinstitutioner, yrkesutbildare, yrkesakademier och universitet.
Tumregeln: ett certifikat verifierar en avgränsad kompetens och ett diplom verifierar en hel utbildning inom ett område. Ett program med flera moduler, en tydlig progression och månader av studier passar för ett diplom. För designinspiration, se våra diplommallar.
En examen är en formell akademisk kvalifikation som utfärdas av ett universitet, en högskola eller en annan utbildningsanordnare med examenstillstånd. En kandidatexamen tar vanligtvis tre till fyra år. En masterexamen tar ytterligare ett till två år. En doktorsexamen tar tre till sju år utöver det. Enligt Universitets- och högskolerådets webbplats studera.nu omfattar en kandidatexamen 180 högskolepoäng (tre år), en masterexamen 120 högskolepoäng (två år) och en doktorsexamen 240 högskolepoäng (fyra år).
Vad det signalerar: mottagaren har genomfört ett akademiskt program som granskas enligt nationella eller internationella kvalitetskrav.
De viktigaste typerna:
Vem utfärdar dem: universitet och högskolor. Examina granskas av nationella myndigheter och kvalitetsorgan, som UKÄ i Sverige, NVAO i Nederländerna eller regionala ackrediteringsorgan i USA.
Akademiska examina kräver examenstillstånd. Utbildningsföretag, bootcamps och yrkesakademier kallar därför sina program certifikat och diplom, och de dokumenten säger exakt vad deras deltagare har studerat.
Badge betyder märke på engelska. En digital badge är ett visuellt digitalt meritbevis som visar en specifik färdighet, kompetens eller prestation, och den är mindre i omfång än ett certifikat: en badge erkänner till exempel en modul eller en visad färdighet, inte en hel kurs.
Digitala badges har vuxit snabbt. Enligt 1EdTechs Badge Count 2025, publicerad i december 2025, ökade antalet utfärdade badges från 74,7 miljoner 2022 till 320,4 miljoner 2025, delvis för att 24 badgeplattformar deltog i stället för 15. I samma undersökning 2025 angav 90 procent av plattformarna att en visad färdighet eller kompetens hör till det deras badges oftast erkänner, vilket var det vanligaste svaret.
Typisk omfattning: en enskild färdighet, kompetens eller milstolpe. En badge kan ta en timme att tjäna (en avslutad modul) eller visa en pågående prestation (att handleda tio personer, att bidra till ett projekt).
Vanliga exempel:
Open Badges-standarden: De flesta digitala badges följer Open Badges-specifikationen, ursprungligen utvecklad av Mozilla och nu underhållen av 1EdTech (tidigare IMS Global). Mozilla släppte den i en öppen betaversion i oktober 2012. En Open Badge bär uppgifter om utfärdaren, kriterierna, beviset och mottagaren, och uppgifterna kan bakas in i själva badgebilden. Men det finns en begränsning värd att förstå: Open Badges är metadatabaserade, inte blockkedjesäkrade. Verifieringen är beroende av att utfärdarens server är tillgänglig. Om utfärdarplattformen går offline kan badge-metadatan bli omöjlig att verifiera.
Hur en Open Badge verifieras beror på versionen. Enligt specifikationen för Open Badges 3.0 verifieras Open Badges 2.0 antingen mot badgedata som ligger på utfärdarens server eller genom en digital signatur, och data på en server går bara att kontrollera så länge servern svarar. Version 3.0 gör varje badge till ett digitalt signerat W3C Verifiable Credential. Ett blockkedjesäkrat meritbevis lägger till en post i ett distribuerat register, som finns kvar oberoende av en enskild server eller plattform.
Vem utfärdar dem: lärplattformar, branschorganisationer, arbetsgivare, ideella organisationer och evenemangsarrangörer.
Badges fungerar bäst som byggstenar. De erkänner steg inom ett större program, och prestationer som står på egna ben utan en hel kurs. Guiden till mikromeriter går djupare in på badges och andra korta meritbevis.
Ett meritbevis är ett dokument som styrker en kvalifikation, kompetens eller behörighet, så certifikat, diplom, examina och badges är alla meritbevis. Licenser, medlemskap, utmärkelser och ackrediteringar är också meritbevis.
Med ”digitalt meritbevis” menas vilken som helst av dessa dokumenttyper, utfärdad och levererad digitalt i stället för på papper. ”Vi behöver en plattform för meritbevis” betyder ett system för att utfärda, hantera och verifiera de dokumenttyper programmet kräver.
Ett digitalt meritbevis är ett format och en examen är en kvalifikation, så ett universitet kan utfärda en examen som ett digitalt meritbevis. När någon jämför digitala meritbevis med examina menar de oftast korta digitala certifikat och badges, som visar en kurs eller en färdighet, mot en examen, som visar flera års ackrediterade studier.
De två kompletterar oftare varandra än konkurrerar. I 1EdTechs Badge Count 2025 angav 52 procent av de svarande badgeplattformarna att en eftergymnasial examen eller ett certifikat hör till det som oftast belönas med badges på plattformen, och 29 procent angav gymnasieexamen. En digital examen säger arbetsgivaren samma sak som pappersversionen, och lägger till ett sätt att kontrollera den hos utfärdaren.
Certifikat, diplom, examina och badges skiljer sig i omfattning, typisk längd och vem som utfärdar dem. Ett certifikat gäller en kurs på timmar till veckor, ett diplom ett strukturerat program på månader till år, en examen ett akademiskt program på flera år och en badge en färdighet på minuter till timmar.
| Typ | Vad det avser | Längd | Vem utfärdar | Säkerhetsbehov |
|---|---|---|---|---|
| Certifikat | Enstaka kurs eller utbildning | Timmar till veckor | Utbildningsleverantörer, arbetsgivare, org. | Högt |
| Diplom | Strukturerat program | Månader till år | Utbildningsinstitutioner, akademier | Högt |
| Examen | Akademiskt program | År | Ackrediterade universitet | Mycket högt |
| Digital badge | Specifik färdighet eller prestation | Minuter till timmar | Plattformar, arbetsgivare, communities | Medelhögt |
| Licens | Regulatorisk kvalifikation | Varierar | Myndigheter, branschorgan | Kritiskt |
| Medlemskap | Organisationstillhörighet | Årsvis/löpande | Organisationer, branschorgan | Medelhögt |
| Utmärkelse | Erkännande eller prestation | Engångstillfälle | Alla organisationer | Medelhögt |
Rätt typ av meritbevis beror på vad du erkänner, hur omfattande lärandet är och vem som behöver lita på det. En kort kurs leder till ett certifikat, ett program på flera månader till ett diplom, ett akademiskt program till en examen och en enskild färdighet till en badge.
Längden är ett bra första test. Under en dag passar ofta en badge, för en workshop eller en enskild modul. Dagar till veckor passar ett certifikat, standarddokumentet för avslutade kurser. Månader av studier med flera delar passar ett diplom. Om du är osäker: utfärda ett certifikat. Det är den mest erkända och förväntade typen av meritbevis i alla branscher.
Många organisationer utfärdar flera typer. Ett program på sex månader kan ge ett diplom vid avslutningen, certifikat för enskilda moduler och badges för färdigheter som deltagarna visat längs vägen.
Utfärdarens val spelar roll eftersom namnet på dokumentet är det första en arbetsgivare läser, och sättet dokumentet utfärdas på avgör om arbetsgivaren kan kontrollera det. Ett certifikat, ett diplom och en badge gör var sitt precist påstående, och varje påstående är värt lika mycket som beviset bakom det.
Alla arbetsgivare kontrollerar inte. I en YouGov-undersökning bland 526 HR-beslutsfattare, som den brittiska verifieringstjänsten Hedd lät göra i april 2025, hade 45 procent av de stora företagen upptäckt att en sökande lämnat falska uppgifter om sina meriter. Samma undersökning 2025 visade att 52 procent av de stora företagen kontrollerar alla akademiska meriter, mot 37 procent av de medelstora och 29 procent av de små, enligt Prospects pressmeddelande i juli 2025.
I Sverige granskar Universitets- och högskolerådet (UHR) äktheten i utländska utbildningsdokument. ”Sedan 2016 har UHR polisanmält drygt 300 fall av falska examensintyg”, skrev statsrådet Matilda Ernkrans i ett riksdagssvar den 5 maj 2021. Enligt samma svar tog UHR under 2020 emot drygt 21 000 ansökningar om bedömning av utländsk utbildning och gjorde 49 polisanmälningar.
Hedd ger arbetsgivare ett enkelt råd. Att se intyget räcker inte, varken på papper eller digitalt. Kontrollen måste nå den organisation som utfärdade dokumentet.
Ja. Alla typer av meritbevis behöver vara säkra, eftersom ett certifikat, ett diplom, en examen och en badge är värda lika mycket som de går att verifiera. Ett förfalskat diplom gör samma skada som ett förfalskat certifikat, och en falsk licens utsätter människor för risk.
Och här är den obehagliga verkligheten: de flesta meritbevis, oavsett typ, utfärdas fortfarande som PDF-filer, bilder eller pappersdokument. Ett meritbevis som utfärdas som pdf, bild eller papper kan redigeras eller förfalskas med vanliga program (läs mer om digitala certifikat jämfört med papperscertifikat).
När ett meritbevis skrivs till blockkedjan blir innehållet oföränderligt. Mottagarens namn, kvalifikationen, utfärdandedatumet och den utfärdande organisationen låses kryptografiskt. Efter utfärdandet kan ingen ändra dem, inte ens utfärdaren. Läs mer om blockkedjecertifikat.
Det gäller lika för certifikat, diplom, badges, medlemskap och alla andra dokumenttyper. Blockkedjan säkrar innehållet, vad meritbeviset än heter.
En QR-kod på ett certifikat fungerar på samma sätt som en QR-kod på ett diplom, en badge eller en licens. Arbetsgivaren, myndigheten eller den som verifierar skannar koden och får omedelbar bekräftelse på äktheten. En verifieringsmodell räcker för hela programmet, oavsett hur många dokumenttyper det omfattar.
En organisation som utfärdar flera typer av meritbevis (och det gör de flesta organisationer) behöver en säkerhets- och verifieringsmodell som täcker alla. Att säkra certifikat men inte badges, eller verifiera diplom men inte medlemskap, lämnar luckor.
Allt ovan beskriver vad ett meritbevis säger om den som bär det. Men kursintyget säger mer. Att det finns en verifierad utbildare bakom kursen, som erbjuder den på ett bra sätt.
Kursintyg utfärdade genom TRUE kan publiceras i TRUE Upskill, en publik katalog där den som söker utbildning hittar programmet, läser vad det innehåller och kontaktar utbildaren direkt.
Bara verifierade utbildare syns, och ingen listning går att köpa eller lyfta.
Ett diplom berättar vad er student gjorde. Ett kursintyg kan också berätta vart nästa student ska gå.
Ja. TRUE Original utfärdar certifikat, diplom, examina, badges, medlemskap, licenser, utmärkelser, ackrediteringar och betygsdokument från en plattform, med samma säkerhets- och verifieringsmodell. Varje dokument säkras på blockkedjan och kan kontrolleras med QR-kod eller i TRUE Verify.
De flesta meritbevisprogram utfärdar inte bara en typ av dokument. Med ett eget verktyg för varje typ, eller hantering för hand, måste arbetsgivaren lära sig en ny kontroll för varje dokument. TRUE Original märker varje dokument med utfärdarens varumärke och kan lägga det på utfärdarens egen domän, så mottagaren delar en sorts länk och den som verifierar gör en sorts kontroll.
En badge från en workshop på en timme och ett ettårigt yrkesdiplom som utfärdats genom TRUE Original kontrolleras på samma sätt: en skanning, ett svar från utfärdarens post på blockkedjan.
År 2026 hade fler än 200 organisationer i över 15 länder utfärdat mer än 900 000 dokument genom TRUE Original.
Varje organisation vi arbetar med började med samma fråga. Ge oss trettio minuter så visar vi vad era egna dokument skulle vara värda.
Boka ett samtalInte säker på var du ska börja? Låt oss hjälpa till!
Betrodda av ledande organisationer världen över
