Frågorna att ställa inom er organisation:
‍

‍1. Kan någon direkt verifiera att våra certifikat är äkta?

Om en arbetsgivare eller partner ser våra diplom, kan de kontrollera att de är verkliga på sekunder - utan att kontakta oss?

2. Visar våra studenter stolt sina certifikat online?

Gör så att studenter vill visa sina certifikat på LinkedIn eller sociala medier. Dessa delningar bör också driva trafik tillbaka till er skola och introducerar er till nya målgrupper.

3. Vet vi hur våra utbildningsbevis används av studenterna?

Spårar vi hur många som visas, verifieras eller delas?
Denna data berättar hur synliga dina program verkligen är. Och vart de syns.

4. Litar arbetsgivare på våra kursintyg och diplom?

Skulle en anställningschef omedelbart veta att certifikatet är äkta och se vilka färdigheter det representerar?

5. Är våra certifikat utformade för vårt varumärke — eller är de bara funktionella PDF-filer?

Representerar de visuellt er skolas excellens, era värderingar och professionalism?

6. Är våra certifikat enkla att hantera i stor skala?

Hur lång tid tar det att utfärda eller åter-utfärda ett diplom?
Kan vi hantera tusentals studenter automatiskt – utan stress?

7. Hjälper våra certifikat oss att locka nya studenter till vår skola?

Länkar de tillbaka till vår skola, våra kurser, eller webbplats - vilket gör varje deltagare till en liten marknadsföringskanal?

8. Kan våra certifikat tappas bort eller stjälas?

Får vi samtal och e-postmeddelanden om ersättningsdokument? Hur mycket tid tar det att hantera?

9. Förblir våra certifikat värdefulla över tid?

Kan du automatiskt be eleverna att förnya ett certifikat eller en licens, när en kurs uppdateras eller ett certifikat löper ut?

–Varför dessa frågor är viktiga?

Ett utbildningsbevis bör inte bara ett intyg - det kan utformas som ett bestående bevis på förtroende mellan din skola och världen.
Se till att bevisen jobbar lika hårt för er tillväxt som er undervisning gör. — De ska alltid vara pålitliga, inte kunna tappas bort eller förfalskas, och fortsätta att skapa värde för er organisation. För alltid.
‍

‍